RECRUTEMENT TPE-PME · DÉLAI 28 J · GARANTIE 6 MOIS

Le bon profil,
à la bonne place.

Sourcing ciblé, sélection rigoureuse, intégration accompagnée. Garantie remplacement 6 mois incluse.

Sourcing & chasseSélection rigoureuseIntégration 90 jGarantie 6 mois
Recrutement ISCOF
28
jours en moyenne, brief → signature.
Brief gratuit 45 min.

Secteur visé

Tertiaire/RH : nous chassons RH, paie, administratif, gestion. Forfait fixe ou % salaire au choix. Garantie remplacement 6 mois.

— 01 · Nos services

3 missions, un interlocuteur.

De la chasse à l'intégration. Vous choisissez la prestation complète ou n'importe quelle brique séparément.

— 02 · Notre démarche

Du brief au candidat installé.

01

Brief de poste

1h avec le manager pour qualifier : compétences clés, profil culturel, fourchette salariale.

Sous 48h
02

Sourcing & chasse

Diffusion + chasse directe 10 j ouvrés. Pré-qualification tél et filtrage candidatures.

2 semaines
03

Shortlist 3 profils

Présentation 3 candidats qualifiés avec fiche détaillée. Vous menez les entretiens finaux.

Sous 21 j
04

Intégration

Accompagnement candidat retenu 90 jours. Garantie remplacement gratuit avant 6 mois.

Garantie 6 mois
— 03 · Nos garanties

Engagements tenus.

Remplacement 6 mois

Candidat retenu quitte le poste avant 6 mois (raisons RH) → nous le remplaçons sans honoraires.

28

Délai moyen 28 j

Du brief à la signature. Profils tendus : 35-45 j selon spécialisation.

Honoraires transparents

Forfait fixe ou % salaire annuel brut (15-20%). Devis sous 48h après brief.

📋

Brief gratuit 45 min

On qualifie votre besoin, présente la méthode et chiffre l'opération. Sans engagement.

— 04 · NOS RÉSULTATS RECRUTEMENT

Sur les missions livrées.

28j
en moyenne, brief → signature
92%
des profils restent à 6 mois
100%
remplacement gratuit garanti
— 05 · Questions fréquentes

Les essentielles.

Comment calculez-vous vos honoraires ?
Au choix : forfait fixe (transparence totale, indépendamment du salaire) OU pourcentage 15-20% du salaire annuel brut. Devis chiffré sous 48h après brief.
Que se passe-t-il si le candidat ne fait pas l'affaire ?
Si départ avant 6 mois pour raisons RH (inadéquation poste, comportement), nous remplaçons sans honoraires supplémentaires. Démarche enclenchée sous 5 jours.
Quel délai pour un profil rare ?
28 jours en moyenne pour profils standards. 35-45 jours pour profils tendus ou très spécialisés. Nous le précisons dès le brief en fonction de votre besoin.
Faites-vous du sourcing à l'international ?
Notre zone principale est l'Île-de-France. Pour des missions internationales, nous travaillons avec un réseau de partenaires sourceurs locaux.

Brief gratuit 45 min.

SANS ENGAGEMENT · CONFIDENTIEL · DEVIS SOUS 48H

🔒 Aucune donnée partagée. Confidentialité