Descriptif

A l’issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires pour exploiter au mieux les fonctions du logiciel de paie RH Sage.

le stagiaire aura développé :

  •  La capacité d’automatiser la gestion de la paie grâce au logiciel
  •  La capacité de maîtriser l’ensemble de la gestion administrative d’un salarié grâce au logiciel
  •  Les compétences transverses permettant une insertion durable sur un poste de travail : français professionnel, esprit d’initiative et d’entreprise, autonomie, apprendre à apprendre
  •  Les compétences nécessaires pour chercher et se présenter à un emploi

Programme

Bloc de compétence 1

Préparation et distribution des bulletins de paie

Module transversal :

  •  Gestes et postures en milieu professionnel

Bloc de compétence 2

Gestion des ressources humaines

Module transversal :

  •  Développement durable et RSE

Bloc de compétence 3

Gestion administrative du personnel

Bloc de compétence 4

Conformité légale et réglementaire

Bloc de compétence 5

Reporting Ressoures Humaines

Bloc de compétence 6

Nouveautés légales

Période optionnelle en entreprise :

  •  14 heures

Techniques de recherche d’emploi et préparation à la sortie du dispositif – Bilan final de la formation :

  •  Accompagnement en emploi
  •  Atelier collectifs de recherche d’emploi (2 fois par mois sans limite dans le temps)

Post formation

  •  Entretiens individuels de recherche d’emploi (1 par mois) durant les 6 mois suivant la formation
  •  Entretiens d’urgence en cas de besoin

DURÉE

  •  60 heures en moyenne (60 heures pour la formation professionnel)
  •  35 heures par semaine (30 heures de formation et 5 heures d’appui pédagogique / soutien personnalisé / autoformation accompagnée)

PUBLIC

Cette formation s’adresse à un public :

  •  Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d’environ 6 mois (connaissance de l’entreprise et tous secteur : bâtiment, industrie, services)
  •  Bonne connaissance des savoirs de base
  •  Ayant une bonne connaissance de la paie et de la gestion du personnel
  •  Groupe de 16 personnes maximum

VALIDATION

Attestation de formation