FORMATEUR PROFESSIONNEL

Objectifs

Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Négociateur Technico-commercial et valider un Titre Professionnel de niveau 5, délivré par le Ministère du Travail.
Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP) :

    Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.

    Modalités pédagogiques

    ACCOMPAGNEMENT

    Format

    Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprise

    Formation

    Contenu

    Pendant les cours, vous aurez des études de cas, des travaux de groupe, des mises en situation et des analyses de pratique professionnelle

    recrutement

    Support

    Vos supports pédagogiques seront transmis en cours et sur une plateforme de formation à distance : ressources, exercices, quizz et classe en ligne.

     

    Prérequis

    Cette formation est ouverte à tout public titulaire du Baccalauréat ou diplôme de niveau 5 Maitrise des outils bureautiques
    note-gris
    cabinet-de-conseil-en-RH
    ISCOF
    orangeline

    Modalités d'évaluation

    Mises en situation

    Questionnaires

    Evaluation continue

    Dossier professionnel

    Entretien avec le jury

    A l’issue de la formation, vous serez évalué par un jury composé de professionnels.

    Métiers visés

    Formateur(trice) pour adultes
    Animateur(trice) de formation
    Concepteur(trice) pédagogique
    Conseiller(ère) en formation
    Coach professionnel
    Négociateur(trice) technico-commercial(e)
    Chargé(e) de formation
    Responsable de formation
    Consultant(e) en ingénierie de formation
    Tuteur(trice) en entreprise

    Programme de la formation

    recrutement

    Module 1 – Introduction à la formation
    de formateur

    • Présentation de la formation, des objectifs et des compétences visées
    • Initiation aux principes de la pédagogie et de l’andragogie
    • Découverte des modalités d’apprentissage en distanciel
    • Utilisation des outils numériques et des plateformes de formation en ligne
    ACCOMPAGNEMENT

    Module 2 – Conception de la formation

    • Identification des besoins
      de formation et des objectifs d’apprentissage
    • Élaboration d’un plan de formation
    • Choix des méthodes pédagogiques adaptées à la formation à distance
    • Conception de supports variés : écrits, visuels, interactifs
    Formation

    Module 3 – Animation de la formation

    • Techniques d’animation de groupe en distanciel
    • Utilisation des outils numériques pour l’interaction
    • Gestion du temps et des activités à distance
    • Évaluation formative et sommative
    recrutement

    Module 4 – Communication en formation

    • Création de contenus pédagogiques numériques : texte, documents, vidéos, quiz, SCORM
    • Mise en ligne et gestion de l’envoi aux stagiaires
    • Gestion des comportements difficiles et dynamique de groupe
    ACCOMPAGNEMENT

    Module 5 – Gestion de projet de formation

    • Organisation et planification de la formation
    • Gestion des ressources humaines et matérielles
      Suivi et évaluation continue
    • Exploitation des feedbacks pour améliorer les dispositifs
    Formation

    Module 6 – Formation en ligne

    • Conception de modules de formation e-learning
    • Animation de parcours en ligne
    • Utilisation des outils numériques pour créer des contenus interactifs
    • Suivi et accompagnement des apprenants à distance
    recrutement

    Module 7 – Aspects juridiques et administratifs

    • Cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle
    • Gestion administrative des formations à distance
    • Protection des données personnelles et respect de la vie privée
    ACCOMPAGNEMENT

    Projet de fin de formation

    • Conception et animation d’une séquence de formation à distance
    • Évaluation du projet par un jury pédagogique
    • Soutenance orale du projet de formation

    Organisation pédagogique

    Recrutement toute l’année – Un positionnement (Dossier, Tests et entretiens en amont de la formation)

    Délais d’accès à la formation : sur demande.

    Possibilité d’accompagnement VAE.
    Durée et horaires de la formation :

    Du lundi au vendredi de 9 h à 12h30 et de 13h30 à 17h.

    Durée : 210h* au centre

    *Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personne

    Financement

    ACCOMPAGNEMENT

    Demandeur d’emploi

    Conseil Régional, Compte Personnel de Formation, Contrat de sécurisation Professionnelle, CPF de transition professionnelle, Aides individuelles…

    Formation

    Salarié

    Compte Personnel de Formation, Pro A, CPF de transition professionnelle

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      Bocar Toumbou

      Directeur
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      Contact

      ISCOF – Notre entreprise est implantée en Ile de France et en région centre.

      Nos champs de compétences couvrent les domaines de la mobilité externe notamment les bilans de compétences et des prestations de reclassement 

      10 rue de Penthivière 75008 Paris
      contact@iscof.fr