Cette formation permet aux stagiaires d’obtenir le Titre Professionnel Assistant(e) de direction.
A l’issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d’employabilité sur un poste d’Assistant(e) de direction.
Grâce à la préparation spécifique en recherche d’emploi, à une formation adaptée aux besoins des recruteurs et à nos entreprises partenaires, il sera en mesure d’accèder rapidement à un emploi. Il se présentera à la session de validation du titre professionnel d’Assistant(e) de Direction. Il se présentera également au test TOEIC.
Programme
Accueil et mise en route
Bloc de compétence 1
Bloc de compétence 2
Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
Assister au quotidien un dirigeant et favoriser sa prise de décision.
Module transversal :
Module transversal :
Gestes et postures en milieu professionnel
Développement durable et RSE
Bloc de compétence 3
Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets.
Préparation et passage du titre professionnel
Accompagnement à la recherche d’emploi
Remise à niveau optionnelle :
20 % du parcours professionnel
Période en entreprise :
140 heures
Préparation à la sortie du dispositif - Bilan de la formation :
Accompagnement en emploi
Atelier collectifs de recherche d’emploi
Post formation
Entretiens individuels de recherche d’emploi (1 par mois) durant les 6 mois suivant la formation
Entretiens d’urgence en cas de besoin
DURÉE
831 heures en moyenne dont 565 heures minimum pour la formation professionnelle, 21 heures maximum pour le coaching et les techniques de recherche d’emploi
105 heures maximum pour la remise à niveau
140 heures maximum pour l’immersion en entreprise
PUBLICS
Niveau terminale des lycées de l’enseignement secondaire ou équivalent et expérience professionnelle de 2 ans environ dans le domaine du secrétariat ou dans une structure associative (pratique de la bureautique et de la rédaction professionnelle courante, connaissance de l’entreprise et de l’environnement économique)
Formation initiale de type bac + 2 dans le domaine administratif ou équivalent (connaissance de la bureautique)
Pour tous, la maîtrise de la langue française ainsi que la maîtrise écrite et orale de la langue anglaise (niveau classe de terminale générale ou technologique; niveau B1 du CECRL) sont requises